Dans un contexte de crise économique inédit et alors que les jeunes diplômé.e.s sont particulièrement impacté.e.s par le ralentissement des embauches[1], l’Apec et le Groupe IGS renouvellent leur convention de partenariat pour une durée de deux ans. Objectif : permettre à 3 000 jeunes diplômée.e.s d’un titre Groupe IGS[2] à BAC+3 d’optimiser la recherche de leur 1er emploi et accélérer leur entrée sur le marché lire la suite
Dans un contexte de crise économique inédit et alors que les jeunes diplômé.e.s sont particulièrement impacté.e.s par le ralentissement des embauches[1], l’Apec et le Groupe IGS renouvellent leur convention de partenariat pour une durée de deux ans.
Objectif : permettre à 3 000 jeunes diplômée.e.s d’un titre Groupe IGS[2] à BAC+3 d’optimiser la recherche de leur 1er emploi et accélérer leur entrée sur le marché du travail.
« Les jeunes diplômés sont fortement impactés par la crise et sont confrontés à de fortes difficultés pour trouver un emploi. En signant ce partenariat avec le Groupe IGS, l’Apec accompagne les étudiantes et les étudiants de façon personnalisée et s’engage à accélérer leur insertion professionnelle. Nous nous mobilisons, ensemble, pour faciliter leur recherche du 1er emploi, leur donner une méthodologie clé-en-main, et faciliter leur compréhension des pratiques des recruteurs, dans un marché de l’emploi cadre perturbé par la crise. Cette collaboration s’inscrit pleinement dans notre dispositif #ObjectifPremierEmploi déployé depuis septembre 2020, avec le soutien de l’Etat[3]. », déclare Gilles Gateau, directeur général de l’Apec.
« Nous avons la chance d’avoir un métier fabuleux : accompagner les femmes et les hommes dans la réussite de leur vie professionnelle. Le renouvellement du partenariat entre l’APEC, acteur majeur de l’emploi en France et le Groupe IGS est un gage de confiance. Confiance en un avenir de tous les possibles pour nos jeunes diplômés, malgré une période difficile et incertaine. Nos jeunes diplômés sont talentueux, inventifs, courageux. Notre volonté est d’œuvrer à leur permettre de réussir pleinement leur entrée dans la vie active. Toute l’expertise de nos équipes Groupe IGS auprès de nos apprenants est mobilisée et renforcée par les services de l’APEC. » précise Roger Serre, Délégué Général du Groupe IGS.
À travers ce partenariat, les deux entités s’engagent, entres autres, à :
- Faire connaître les services de l’Apec, proposés à distance et dans les centres, à l’ensemble des publics du Groupe IGS (étudiant.e.s en formation initiale et continue, alternant.e.s, alumni), dans le cadre notamment du plan jeunes #ObjectifPremierEmploi.
- Mettre à disposition des apprenants l’ensemble des ressources pédagogiques de l’Apec : fiches ou référentiels métiers, vidéo, tutoriels, fiches méthodologiques, etc.
- S’associer sur les manifestations et événements respectifs, visant à sensibiliser les jeunes diplômé.e.s au monde de l’entreprise et aux actualités du marché de l’emploi (jobdating, ateliers/webateliers, forums, conférences, webinars, etc.)
- Renforcer l’insertion professionnelle des jeunes par la voie de l’apprentissage,
- Mettre en relation leurs observatoire et laboratoire de recherche respectif, pour envisager des travaux communs.
Avant même la signature de la convention, un certain nombre d’actions communes avaient d’ores et déjà été déployées, et ce dès le 1er confinement.
A l’automne 2020, plusieurs webateliers #ObjectifPremierEmploi, exclusivement dédiés aux étudiant.e.s et aux diplômé.e.s du Groupe IGS, ont été mis en place par les équipes de l’Apec en Île-de-France. Des collaborations sont par ailleurs en cours en Occitanie et en AURA. Les délégations régionales de l’Apec et les équipes IGS des campus de Toulouse et de Lyon vont très prochainement mener des actions communes, adaptées aux spécificités de chacun des territoires.
Enfin, l’Apec va avec les équipes RH du Groupe IGS sécuriser les projets de recrutement et travailler de concert sur les enjeux de marque employeur et d’attractivité.
[1] Les offres d’emploi ouvertes aux jeunes diplômé.e.s ont baissé de 38 % en 2020 vs 2019, contre 26 % pour les cadres expérimentés (source Apec.fr)
[2] A partir de Bac+3
[3] Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a déployé le plan #1jeune1solution, et L’Etat soutient le dispositif de l’Apec qui s’inscrit dans cette même dynamique.
À propos de l’Apec
L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, conseille les entreprises en leur proposant des services pour optimiser
leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Elle accompagne les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP). L’Association, et ses 500 consultant·e·s, est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et en Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion).
En savoir plus : corporate.apec.fr
À propos du Groupe IGS
Fondé en 1975, le Groupe IGS est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif (loi 1901), qui a pour vocation la formation initiale et continue, l’alternance, l’apprentissage et l’insertion professionnelle dans 8 filières de compétence et d’expertise métiers. Cet acteur majeur de la formation de l’emploi et du développement du savoir-faire et savoir-être bénéficie d’une triple implantation à l’international (Dublin, Shanghai, Casablanca) et en France (Paris, Lyon et Toulouse). Fort de ses 45 ans d’innovation pédagogique, le Groupe IGS propose plus de 200 programmes de Bac à Bac+8. Il forme chaque jour 15 000 personnes dont 8 100 apprentis et contrats en alternance. Chaque année, les diplômés rejoignent un réseau de 74 000 alumni dont 19 000 dans la fonction RH et 9 000 entreprises partenaires. Depuis 45 ans, le Groupe IGS accompagne les hommes et les entreprises dans la réussite de leurs projets professionnels grâce à un éventail de formations unique en France par sa richesse et sa diversité avec des diplômes et titres visés ou certifiés par l’État. Le Groupe IGS possède 4 laboratoires de recherche, 3 incubateurs et 1 tiers lieux pédagogiques incluant Learning lab et fab lab.
En savoir plus : www.groupe-igs.fr
Contacts presse : Apec : Mendrika LOZAT – 06 74 94 76 24 – mendrika.lozat@apec.fr et Adji THIAM – 01 40 52 22 89 – adji.thiam@apec.fr
Groupe IGS : Axelle Guilmault – 01 80 97 55 24 – aguilmault@groupe-igs.fr
